உரிமைகள், அன்றாட வாழ்வில் நனவாகின்றன.
ஒவ்வொரு பயணமும் ஒரே சமூகத்தில் தொடங்கும் மற்றும் அது பற்றி வெவ்வேறு கேள்விகளைக் கேட்கிறது.
நான்கு நிரல் பயணங்கள் நான்கு நிறுவனங்கள் அல்ல. அவை ஒரே நபர்களை, அதே நிறுவனங்களைப் படிக்கும் நான்கு வழிகள் மற்றும் மாற்றத்தின் அதே நீண்ட செயல்முறை. அதில் உள்ள கேள்வியைக் காண ஒன்றைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்.
வாழ்க்கைப் பாதையில் தலைவர்கள் எவ்வாறு உருவாகிறார்கள்?
தலைமைத்துவ மேம்பாடு, பங்கேற்பு, நிறுவனத்தை உருவாக்குதல் மற்றும் சமூக உரிமை.
சமூகங்கள் யார் என்று கேட்கிறது.
எந்த ஒரு திட்டமும் தானே வாழாது.
ஒவ்வொரு நிரலும் மற்ற மூவருக்கும் எதையாவது ஒப்படைக்கிறது மற்றும் அவர்களிடமிருந்து ஏதாவது ஒன்றைச் சார்ந்துள்ளது. அந்த பரிமாற்றத்தின் இரு பக்கங்களையும் பார்க்க ஒன்றைத் தேர்ந்தெடுக்கவும் - அது என்ன தருகிறது, இல்லாமல் என்ன செய்ய முடியாது.
திட்டங்களாக பணம் வரும். வேலை ஒரு திட்டமாக குவிகிறது.
நாங்கள் தாக்கல் செய்த ஒவ்வொரு மூடல் அறிக்கையும் உண்மை. அவர்களில் யாரும் நீடித்த பங்கைக் கொண்டிருக்கவில்லை. எனவே ஒவ்வொரு தலையீட்டையும் ஒன்றுக்கு பதிலாக மூன்று பரிமாணங்களில் பதிவு செய்கிறோம் - சமூகம் யாராக மாறுகிறது, இப்போது அது என்ன கோரலாம் மற்றும் தெரியும்படி மாறியது. மூன்றையும் படிக்க ஒரு தலையீட்டைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்.
சமூகங்கள் செயல்படும்போது, அமைப்புகள் பதிலளிக்கின்றன.
சமூகம் சார்ந்த · உரிமைகள் சார்ந்த · பொது அமைப்புகளுடன் ஒன்றிணைந்தவை. அதே நான்கு இயக்கங்கள் நான்கு நிரல்களின் கீழும் இயங்குகின்றன, மேலும் அவை ஒரு வளையமாக இயங்குகின்றன - ஒரு சமூகம் அடுத்து எதிர்பார்க்கும் மாற்றங்களுக்கு பதிலளிக்கும் ஒரு அமைப்பு.
நடத்தை மாற்றம்
இது தனிநபர்கள் மற்றும் சக குழுக்கள் - குழந்தை பாராளுமன்றங்கள், இளைஞர் குழுக்கள் - ஒரு ஆபத்தை அங்கீகரித்து, அதற்கு எதிராக தங்களுக்கு உரிமை உண்டு என்பதை அங்கீகரிப்பதில் தொடங்குகிறது. அந்த அங்கீகாரம்தான் ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட அழுத்தமாக மாறுகிறது.
அதன் உரிமைகளை அறிந்த ஒரு சமூகம் அவற்றைக் கேட்கத் தொடங்குகிறது → தேவை தலைமுறை
தேவை உருவாக்கம்
மக்கள் தங்களுக்குத் தேவையானவற்றைப் பெயரிட்டவுடன், அவர்கள் அதை பஞ்சாயத்து மற்றும் சம்பந்தப்பட்ட துறைக்கு எடுத்துச் செல்கிறார்கள் - தெளிவற்ற புகாருக்குப் பதிலாக நடவடிக்கை எடுக்க அதிகாரிகளுக்கு ஏதாவது உறுதியளிக்கிறார்கள்.
ஒரு தெளிவான, பகிரப்பட்ட கோரிக்கை அதிகாரிகளுக்கு நகர்த்துவதற்கான ஆணையை வழங்குகிறது → சிஸ்டம் வலுப்படுத்துதல்
அமைப்பு வலுப்படுத்துதல்
DEHAT அதே பொது அமைப்புகளுடன் இணைந்து அவற்றைச் சென்றடைவதை எளிதாக்கவும், ஒருவரையொருவர் சிறப்பாக ஒருங்கிணைக்கவும் செய்கிறது, எனவே வழக்கு தீவிரமடைவதற்கு முன்பு மட்டும் செயல்பட முடியாது.
ஒரு ஒருங்கிணைந்த அமைப்பு → சேவை வழங்குவதற்காக வடிவமைக்கப்பட்டதை இறுதியாக வழங்க முடியும்
சேவை வழங்கல்
கணினி பிடிக்கும் வரை, DEHAT உடனடி இடைவெளியை நேரடியாக நிரப்புகிறது. பொது அமைப்பு உரிமையை சொந்தமாக வழங்கியவுடன், அந்த இடைவெளி மூடப்படும் மற்றும் DEHAT பின்வாங்கலாம்.
பெறப்பட்ட ஒவ்வொரு உரிமையும் முயற்சிக்கு மதிப்புள்ளது என்பதை நிரூபிக்கிறது → நடத்தை மாற்றம்
மூன்று கட்டமைப்புகள், ஒரு தொகுப்பு கிராமங்கள்.
ஒரே வேலை மூன்று வெவ்வேறு பதிவேடுகளுக்கு பதிலளிக்கிறது - ஒரு உரிமைகள் மாநாடு, உலகளாவிய இலக்குகளின் தொகுப்பு மற்றும் இந்திய நிறுவன சட்டம். ஒவ்வொன்றும் வெவ்வேறு வாசகருக்கு முக்கியம். மூன்றும் ஒரே நான்கு திட்டங்களை விவரிக்கின்றன.
வாழ்க்கை, ஆரோக்கியம், ஊட்டச்சத்து மற்றும் போதுமான வாழ்க்கைத் தரம் - தரையில் மற்ற அனைத்தும் நிற்கின்றன.
கல்வி, தகவல், விளையாட்டு மற்றும் உலகத்தைப் பற்றிய பார்வையை உருவாக்கும் சுதந்திரம்.
சுரண்டல், துஷ்பிரயோகம், கடத்தல், புறக்கணிப்பு மற்றும் தீங்கு விளைவிக்கும் வேலை ஆகியவற்றிலிருந்து விடுதலை.
உங்கள் சொந்த வாழ்க்கையை வடிவமைக்கும் முடிவுகளில் ஒரு பார்வையை வெளிப்படுத்தவும் கேட்கவும் உரிமை.
நான்கு திட்டங்கள். அவர்கள் அனைவரும் ஒரே இடத்தில் தொடங்குவதற்கு ஒரு காரணம்.
நாங்கள் என்ன செய்கிறோம் என்பதை நிரல் விவரிக்கிறது. அவர்கள் புவியியல் பற்றி விளக்கவில்லை. இந்த மூன்று மாவட்டங்களும் செய்கின்றன.
குழந்தை வாய்ப்பு இடைவெளி குறியீடு
குறியீடு என்பது ஒரு இடம் அல்லது அதன் மக்கள் மீதான தீர்ப்பு அல்ல. இது ஒரு பொது அமைப்பு ஏற்கனவே உறுதியளித்தவற்றிலிருந்து எவ்வளவு தூரம் அமர்ந்திருக்கிறது என்பதற்கான அளவீடு ஆகும், ஒரு எண்ணாக எழுதப்பட்டால், மாவட்டங்களை நேர்மையாக ஒப்பிடலாம் மற்றும் முன்னுரிமைகளை வலியுறுத்துவதற்குப் பதிலாக வாதிடலாம்.
வெளியிடப்பட்ட மாவட்ட புள்ளிவிவரங்கள் மட்டுமே - தேசிய குடும்ப சுகாதார கணக்கெடுப்பு, கல்விக்கான ஒருங்கிணைந்த மாவட்ட தகவல் அமைப்பு பிளஸ் மற்றும் அவற்றின் பின்னணியில் உள்ள உண்மைத் தாள்கள். ஒவ்வொரு மதிப்பும் அது வந்த தாளைக் கொண்டுள்ளது.
ஒவ்வொரு குறிகாட்டியும் தொகுப்பில் சிறப்பாகச் செயல்படும் மாவட்டத்திலிருந்து ஒரு தொலைவாகக் கணக்கிடப்படுகிறது, பின்னர் சராசரியாக 0 முதல் 100 வரை ஒரு எண்ணிக்கையாகக் கணக்கிடப்படுகிறது. பெஞ்ச்மார்க் ஒரு உண்மையான மாவட்டம், எனவே ஒவ்வொரு புள்ளியும் ஏற்கனவே எங்காவது மூடப்பட்ட தூரமாகும்.
அடுத்ததாக நாம் எங்கு செல்ல வேண்டும் என்பதை இது தீர்மானிக்கிறது, மேலும் அதே எண்ணுக்கு எதிராகப் புகாரளிக்கப்பட்ட வேலை. முன்னேற்றம் அடையும் மாவட்டம் அதிலிருந்து கீழே செல்ல வேண்டும்.
இருபத்தி மூன்று மாவட்டங்கள் இந்த எண்ணின் பதிப்பைக் கொண்டுள்ளன. அவை ஒவ்வொன்றும் வரைபடத்தில் உள்ளன, ஒவ்வொரு குறிகாட்டியும் அதன் பின்னால் அதன் பெயரிடப்பட்ட மூலமும் உள்ளன.
திட்டங்களின் போர்ட்ஃபோலியோ அல்ல. நாம் இல்லாமல் தொடரக்கூடிய ஒரு சமூகம்.
ஒவ்வொரு தலையீடும் அது கண்டுபிடித்ததை விட வலுவான நிறுவனங்களை விட்டுச் செல்ல வேண்டும். ஒவ்வொரு தலைமுறையும் அடுத்தவர்களின் திறனை விரிவுபடுத்த வேண்டும். தனிப்பட்ட திட்டங்கள் தொடங்கி முடிவடைகின்றன; தலைமைத்துவம், உரிமைகள் கல்வியறிவு மற்றும் அவர்கள் விட்டுச் செல்லும் நிறுவனங்கள் ஆகியவை கலவையாகும்.